หลักสูตรโอดี / Organization Development (OD) / กิจกรรมโอดี

เป็นหลักสูตรพัฒนาบุคลากรทั้งองค์กร


โดยมีวัตถุประสงค์สำคัญเพื่อให้บุคลากรมีความรัก ความสามัคคี ลดปัญหาข้อขัดแย้ง
รู้จักการทำงานเป็นทีม มีเป้าหมายร่วมกัน รู้จักพฤติกรรมของตนเองและผู้อื่น
มีทัศนคติที่ดีต่อตนเอง ผู้ร่วมงานและงานที่ทำ ลดการเข้าออกของบุคลากรในองค์กรนั้นๆ ทำให้ผลผลิตขององค์กรดีขึ้น สร้างจิตสำนึกที่ดีต่อการทำงาน และทำงานอย่างมีความสุข

กิจกรรมOD มีการละลายพฤติกรรม สันทนาการ กิจกรรมกลุ่ม ที่ทุกคนมีส่วนร่วม ทำให้รู้จักช่วยเหลือกัน แบ่งปันกัน สลับกับการบรรยายที่สนุกสนาน มีสาระ ตัวอย่าง ข้อคิด สามารถนำไปปฏิบัติได้จริง

ตัวอย่างการบรรยายอาจารย์สุกิจ ศุภกิจเจริญ

หน่วยงานที่เคยอบรมหลักสูตร

หจก. โตโยต้าน่าน ผู้จำหน่ายโตโยต้า / กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน / สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปทุมธานี เขต 2/
โรงแรมรวี วารี รีสอร์ท แอนด์สปา (3 รุ่น)/ บริษัท ผลิตภัณฑ์ตราเพชร จำกัด (มหาชน) / สสจ.สุราษฎร์ธานี / สสจ.แพร่ / โรงเรียนภัทรบพิตร จ.บุรีรัมย์ / โรงพยาบาลมะเร็งลำปาง / โรงพยาบาลขุนตาล / โรงพยาบาลพรานกระต่าย / โรงพยาบาลวังชิ้น / โรงพยาบาลเฉลิมพระเกียรติน่าน / เทศบาลตำบลวัดสิงห์ / สพป.สมุทรปราการเขต 1 / โรงเรียนใบบุญลำพูน เทศบาลตำบลแม่เหียะ / เทศบาลตำบลสันปูเลย / สหกรณ์ออมทรัพย์ครูขอนแก่น / บริษัท อีซูซุ แพร่ จำกัด / ธนาคารกรุงไทย ฯลฯ

ความคิดเห็นผู้เข้าอบรมหลักสูตร การเสริมสร้างศักยภาพบุคลากร

โครงการสัมมนาบุคลากร (OD) การเสริมสร้างค่านิยม "คนสวนดอก"
งานการพยาบาลผู้ป่วยกุมารเวชศาสตร์ สังกัดฝ่ายพยาบาล คณะแพทย์ศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
19 มีนาคม 2554

ประทับใจวิทยากรมากครับ ได้ความรู้มาก เข้าใจง่ายครับ ถ้ามีโอกาสหน้าอยากเข้าอบรมกับอาจารย์อีกครั้ง เพราะสนุกมาก ขอขอบพระคุณมากที่มาให้ความสุข ได้หัวเราะ

กิตติพงษ์ พาศิประภาพิพัฒน์

พึงพอใจมากกับความรู้ที่ให้ เนื้อหานี้มีประโยชน์กับการทำงาน

วัลดี บุญแร่

อยากให้จัดสัมมนาในรูปแบบนี้บ่อยๆ ค่ะ

ไกรวรร กาพันธ์

ประทับใจมากค่ะ อยากมาร่วมสัมมนาอีก

อัมพร บัวคำซาว

ชอบการถ่ายทอดความรู้ของวิทยากร ไม่ง่วง มีความรู้เพิ่มมาก

รำไพ เตมิยะ

ประทับใจ รู้สึกมีความสุข รู้สึกโชคดีค่ะ

พีระณัฐ กันทะวงศ์

สนุกสนาน และได้สาระความรู้ด้วย วิทยากรเก่งมากค่ะ รู้สึกประทับใจมาก

พวงเพชร

ได้ความรู้ ความสนุกสนาน ข้อคิดเตือนใจ การทำงานได้มาก สิ่งสำคัญคือ มีความสุขในวันหยุดสุดสัปดาห์นี้มาก

ดาราวรรณ ศิระกมล

ประทับใจ สุขใจ อยากให้มีอีก ได้ความรู้มาก

วราภรณ

ชอบค่ะ เกินความบรรยาย

ปิยพร ม่วงสวัสดี

ประทับใจมากกับสถานที่ วิทยากร และระยะเวลาในการจัดสัมมนา

เกษศิริ พิทักษ์กิตติกร

เนื้อหา ข้อมูลที่ท่านวิทยากรนำมาพูด เป็นข้อมูลที่ดี และวิธีการนำเสนอดีมาก ชัดเจน สามารถนำไปปฏิบัติได้

แสงอรุณ ศรีสุวรรณ

การเสริมสร้างศักยภาพในการทำงาน โรงพยาบาลเชียงรายประชานุเคราะห์
2 กรกฎาคม 2554

หัวข้อการอบรมดีมาก สามารถนำไปใช้กับการปฏิบัติงานได้จริง ท่านวิทยากรเป็นมืออาชีพ สามารถถ่ายทอดความรู้ได้โดยไม่เบื่อ

สุดาพร เหล็กชุมภู

การบรรยายไม่น่าเบื่อ มีแทรกมุขตลอดให้หัวเราะตลอด พอดีกำลังย้ายงานใหม่ จะทำหน้าที่ในฐานะผู้ให้บริการอย่างดี และเหมาะสม

เนตรพิศ คำฮ้อย

มีความสุข สนุกสนานในการรับฟัง

จิตเมตต์ จำรัส

ประทับใจมาก สนุก คลายเครียด คำคม ได้ข้อคิด

รนัญชนก พรหมณี

ได้รับความรู้เพิ่มเติมเยอะมาก และจะนำไปใช้ในการทำงานและในชีวิตครอบครัว

ลัดดา อภิธนัง

ชอบ สนุกมาก ได้รับความรู้เท่าที่จะปรับกับการทำงานและที่บ้าน ได้ความคิดดีๆ กับชีวิตของตนเอง และครอบครัว

บงกชมาศ พลเหิม

ความคิดเห็นของผู้เข้าอบรม โครงการสัมมนา การพัฒนาองค์กร (OD) ปี 2554 "คนสวนดอก"
บุคลากรงานการพยาบาลผู้ป่วยอายุรศาสตร์ สังกัดฝ่ายการพยาลบาล คณะแพทย์ศาสตร์
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ 28 สิงหาคม 2554

อาจารย์มีความเป็นกันเอง สนุกสนาน ได้เนื้อหาสาระ ไม่เครียด

สมศรี บุญยงค์

ลักษณะการพูดของวิทยากร เร้าใจ ไม่เบื่อหน่าย

จิราภรณ์ ธรรมสรางกูร

มีประโยชน์มาก มีความสุขมาก หัวเราะจนน้ำตาเล็ด น้ำตาไหล ให้ข้อคิดในการใช้ชีวิต ทั้งด้านงาน และเรื่องครอบครัว ขอชื่นชมวิทยากร

จิราพร ข่ายสุวรรณ

ความคิดเห็นของผู้เข้าอบรม หลักสูตร "การเสริมสร้างศักยภาพบุคลากร"
หจก.ลิ้มพงหลี วิทยุ-โทรทัศน์
26-27 มิย.53

เป็นการอบรมที่ได้ความรู้มากมาย อาจารย์สอนแบบสนุกสนานมาก อาจารย์ทำให้คนที่อยากจะตบกันมาก พูดดีกันได้ และอาจารย์มีเนื้อหาที่น่าสนใจ อย่างเราเคยผ่านการอบรมมาหลายบริษัท ไม่สนุกเท่านี้เลย สู้ๆ สู้ตาย !!

คุณธวัชชัย นาเสงี่ยม

ตั้งแต่ชั่วโมงแรกที่เข้ามานั่งฟังการอบรมของอาจารย์ รู้สึกว่ามันทำให้ผมอยากจะเปลี่ยนพฤติกรรม และการกระทำบางอย่าง ของตัวผมเองให้ดีขึ้นมากกว่านี้

คุณนฤดล ทองโคตร

รู้สึกได้ความคิดหลายอย่าง ทั้งในสิ่งที่เคยคิดอยากจะเปลี่ยนความคิด แต่พอได้มาฟังอบรมแล้ว มันทำให้กระจ่างขึ้น

คุณพัสกร สุขสวัสดิ์

ได้ความรู้มากในด้านความคิดในหลายๆเรื่อง นำมาใช้กับชีวิตประจำวัน ได้พัฒนาตัวเราเอง ให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น รู้จักตัวเองมากขึ้น กล้ามองหาจุดด้อยตัวเองมาเปลี่ยนตัวเอง

คุณอุษิกัญญา ภักดีกุล

เป็นกันเอง สนุกสนาน แฝงด้วยเนื้อหาสาระหลายอย่าง เป็นตัวอย่างความคิดที่ควรนำไปปฏิบัติตาม อยากให้มีการจัดสัมมนาครั้งต่อไป

คุณนิติยา ประดับศรี

รู้สึกประทับใจมาก ได้ความรู้อะไรใหม่ๆ เพิ่มเติมและไม่รู้สึกเบื่อ และที่สำคัญสามารถนำความรู้ที่ได้รับ ไปประยุกต์ใช้ในชีวิตประจำวันได้ ไม่ว่าจะเป็นที่ทำงาน ครอบครัว หรือสังคมทั่วไป

คุณมณีรัตน์ นิดใหม่

หน่วยงานที่เคยอบรมจากรุ่นล่าสุด

หลักสูตร การเสริมสร้างศักยภาพบุคลากร เป็นกิจกรรมที่ดี ที่หน่วยงานควรทำอย่างน้อยปีละ1 ครั้ง
กิจกรรมโอดี organization development (od) จะช่วยให้บุคลากรในองค์กรนั้นๆ มีความรัก ความสามัคคี รู้จักสนิทสนมกันมากขึ้น ทำให้ติดต่อประสานงานได้ง่ายและรวดเร็วขึ้น ลดความขัดแย้ง ทำให้ทำงานอย่างมีความสุข